법무사 및 세무사의 도움이 필요하며, 영업권 평가 과정 시 감정평가사가 필요합니다. 단기간 내 전환이 어려우므로 반드시 사전 상담 필수 입니다.
연 매출이 일정 규모 이상인 개인사업자는 종합소득세 신고 시 세무사 등의 확인을 받아야 합니다. 이 제도는 사업자의 성실한 신고를 유도하고 탈세를 방지하기 위한 것으로, 성실신고 대상자는 일반 신고자보다 세무 검증이 강화됩니다. 매출 규모에 따라 성실신고 대상 여부가 결정되므로 주의가 필요합니다.
가능합니다. 직원이 사업 관련 비용을 결제한 경우, 개인사업자 및 법인사업자 모두 비용 처리 및 부가가치세 매입세액 공제를 받을 수 있습니다. 다만, 해당 직원이 연말정산 시 해당 비용을 차감하여 소득공제를 받아야 합니다.
✔ 공제 가능 항목 사무용품 (A4용지 등), 전기 · 가스비, 임차료, 직원 식대, 프로그램 이용료 등 사업과 관련된 모든 비용 ❌ 공제 불가능 항목 1. 접대비 (일정 한도 초과 시) 2. 간이과세자 · 면세사업자로부터 매입한 내역 3. 철도 · 항공 운임, 택시비 (부가세 공제 대상 아님)
개인사업자 대표 : 건강보험은 비용 처리 가능, 국민연금/고용/산재보험은 불가합니다. 국민연금은 소득공제로 공제처리가 되며, 개인사업자 본인은 고용, 산재보험료를 납부하지 않아 비용처리가 되지 않습니다. 직원 : 4대 보험료 전액 비용 처리 가능합니다.
부가가치세는 우리가 물건을 사거나 서비스를 이용할 때 내는 세금입니다. 쉽게 말해, 소비자가 물건을 살 때 내는 세금인데, 사업자가 먼저 세금을 걷어서 국가에 내는 방식입니다. 예를 들어, 1,000원짜리 물건을 사면 부가세 10%가 포함되어 총 1,100원을 내게 됩니다. 이 중 100원이 부가세로 국가에 납부됩니다. 사업자는 매출을 올릴 때 받은 부가세에서, 사업을 운영하며 지출한 금액에 포함된 부가세를 빼고 남은 금액을 납부합니다.
가족에게 지급한 급여도 비용 처리가 가능하지만, 다음 조건을 충족해야 합니다. 1. 실제 근무해야 합니다. 단순히 명의만 올려놓고 급여를 지급하면 비용 인정을 받을 수 없습니다. 2. 급여 지급 증빙 필수 급여이체 내역이 있어야 하며, 원천징수영수증을 발급해야 합니다. 3. 4대보험 가입 여부 가족 근로자는 국민연금과 건강보험 가입이 가능합니다. 고용보험과 산재보험은 가입할 수 없으나, 고용보험은 근로자성이 입증이 되면 가입 가능합니다.
국민연금 : 기준소득월액의 9.0% (근로자 4.5%, 사업주 4.5%) 건강보험 : 보수월액의 7.09% (근로자 3.545%, 사업주 3.545%) + 건강보험료의 12.95%를 장기요양보험료로 추가 납부 고용보험 : 근로자 0.9%, 사업주 부담 (요율은 사업 규모에 따라 상이합니다.) 산재보험 : 전액 사업주 부담 (요율은 업종에 따라 상이합니다.)
간편장부는 일정 규모 미만의 사업자가 간단한 장부를 작성하여 신고하는 방식이며, 복식부기는 자산, 자본, 부채 변동을 체계적으로 기록해야 하는 방식입니다. 복식부기는 장부 작성이 복잡하여 세무 수수료가 높게 책정됩니다.
배달매출 및 온라인 매출은 모두 신고해야 합니다. 홈택스에 판매결제대행 목록으로 온라인매출들이 모두 집계 및 조회가 되며, 수수료에 대한 부분이 세금계산서로 수취되어 세무서에서도 매출이 추적조회 가능합니다
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